1. Kto może zostać opiekunem naukowym?
Opiekunem naukowym może zostać pracownik etatowy Uczelni posiadający stopień min. doktora habilitowanego z udokumentowanym dorobkiem naukowym z pięciu ostatnich lat.
2. Czym różni się funkcja opiekuna naukowego od promotora?
Opiekun naukowy sprawuje merytoryczny nadzór nad przebiegiem studiów doktoranckich, promotorem może stać się opiekun naukowy przy wszczęciu przewodu.
3. Ilu doktorantów może być pod opieką jednego opiekuna naukowego?
Opiekun naukowy może mieć maksymalnie 4 doktorantów. Do limitu tego nie wliczają się doktoranci z wszczętym przewodem.
4. Co należy do obowiązków opiekuna naukowego?
Do podstawowych obowiązków opiekuna naukowego należą:
- obecność wraz z kandydatem podczas rozmowy kwalifikacyjnej na studia doktoranckie lub wyznaczenie osoby, która mogłaby reprezentować opiekuna.
- pisemne opiniowanie wszystkich wniosków i podań doktoranta dotyczących toku studiów stypendiów, o które ubiega się doktorant (z wyłączeniem stypendium doktoranckiego na I roku - decyzje na podstawie wyniku rekrutacji).
- udział w sesji sprawozdawczej, podczas której prezentowany jest dorobek naukowy doktoranta.
- podpisywanie sprawozdań z etapu realizacji pracy oraz wpisów w indeksie pod planem studiów oraz działalnością dydaktyczną i naukową doktoranta.
5. Ile pensum musi zapewnić jednostka dla doktoranta?
Doktorant realizujący studia doktoranckie musi mieć zapewnione 90 godz. pensum na studiach stacjonarnych oraz 10 godz. na studiach niestacjonarnych w ciągu każdego roku akademickiego. Opiekun naukowy potwierdza wpisem w indeksie realizację pensum.
Uwaga! Doktoranci zatrudnieni w charakterze nauczyciela akademickiego lub przedłużający studia doktoranckie, są zwolnieni ustawowo z obowiązku realizacji pensum w jednostce na studiach doktoranckich.
6. Kiedy opiekun naukowy może wystąpić o skreślenie doktoranta?
Opiekun naukowy może wystąpić o skreślenie doktoranta w przypadku braku postępów w pracy naukowej i/lub nie realizowania powierzonych mu obowiązków dydaktycznych.